ŠKOLSKÝ PORIADOK
Centrum voľného času
2025
Školský poriadok pre žiakov ako základný interný dokument schválený na pedagogickej rade dňa 25. 08. 2025 je záväzný pre všetkých účastníkov záujmovej činnosti.
ŠKOLSKÝ PORIADOK CVČ
Článok 1
Úvodné ustanovenia
1. Centrum voľného času ako súčasť Spojenej školy sv. Košických mučeníkov v Košiciach (ďalej len „CVČ“) je organizácia poskytujúca výchovno-vzdelávaciu činnosť deťom a mládeži, ktorá podporuje ich osobnostný rozvoj, záujmy, talent a schopnosti v súlade s platnou legislatívou a zásadami etiky.
2. Tento školský poriadok je vypracovaný v súlade s platnými právnymi predpismi Slovenskej republiky – Zákon o výchove a vzdelávaní č. 245/2008 Z.z., Vyhláška MŠVVaŠ č. 22/2022 Zb. o školských výchovno-vzdelávacích zariadeniach, v záujme bezpečného a efektívneho výchovno-vzdelávacieho procesu a na ochranu práv detí a mladých ľudí.
3. Implementuje Deklaráciu práv dieťaťa a Listinu základných práv a slobôd, smernicu č.36/2018 k prevencii a riešeniu šikanovania detí a mládeže na školách a v školských zariadeniach aj Štandardy dodržiavania zákazu segregácie vo výchove a vzdelávaní (ďalej len „Štandardy“), ktoré vydáva MŠVVaM SR a ich znenie je súčasťou školského poriadku.
4. Školský poriadok je záväzný pre všetkých pedagogických pracovníkov, účastníkov činnosti CVČ a ich zákonných zástupcov.
5. Školský poriadok je súhrn noriem spolužitia detí, mládeže, dospelých, pedagógov a správnych zamestnancov, je pre nich záväzný a jeho dôsledné plnenie a uplatňovanie v praxi v podstatnej miere prispieva k úspešnému poslaniu CVČ.
Článok 2
Vznik a zánik členstva
1. Členom CVČ v príslušnom školskom roku sa môže stať každé dieťa a mladý človek (ďalej len „účastník“) na základe odovzdania a odoslania riadne vyplnenej elektronickej žiadosti do konkrétnej záujmovej činnosti, následným rozhodnutím o prijatí.
2. Na čiastočnú úhradu nákladov spojených s činnosťou CVČ prispieva účastník (zákonný zástupca neplnoletého účastníka) mesačne na každý jeden záujmový útvar (ďalej len “ZÚ”) sumou stanovenou v príslušnom rozhodnutí v termíne stanovenom Usmernením riaditeľom CVČ k poplatkom v aktuálnom školskom roku.
3. Členský poplatok sa uhrádza aj za mesiac, v ktorom sa účastník ZÚ nezúčastňoval činnosti a elektronicky sa neodhlásil.
4. Členstvo členovi ZÚ zaniká
a) na základe jeho žiadosti (elektronické podanie) alebo žiadosti zákonného zástupcu,
b) po neuhradení členského poplatku v stanovenom termíne,
c) vylúčením dieťaťa pre závažné porušenie školského poriadku.
Článok 3
Prevádzka a organizácia činnosti
1. Výchovno-vzdelávací proces sa riadi platným plánom práce a rozvrhom hodín, ktorý je povinný rešpektovať každý člen záujmového útvaru a každý pedagogický zamestnanec.
2. Pedagogickí zamestnanci majú určený pracovný čas dohodou o pracovnej činnosti. Náplň a rozvrhnutie pracovného času upravuje Pracovný poriadok CVČ.
3. Záujmová činnosť sa začína spravidla v tretí septembrový pondelok a končí vo tretí júnový týždeň v príslušnom školskom roku (upravené podľa aktuálneho školského roka).
Počas prázdnin sa pravidelná záujmová činnosť nerealizuje.
4. Dopoludňajšia výchovná činnosť začína počas pracovných dní spravidla o 7:00 hod. a končí najneskôr o 7:45 hod. Popoludňajšia výchovná činnosť začína spravidla o 13:00 hod a končí najneskôr o 17:00 hod. Počas voľných dní podľa potreby a rozvrhu hodín.
V mimoriadnych situáciách a aktivitách je čas prevádzky upravovaný so súhlasom riaditeľka CVČ.
5. Záujmová činnosť prebieha podľa rozvrhu hodín formou najmenej jednohodinových alebo viachodinových stretnutí. Jedna vyučovaciu hodina v CVČ trvá 45 minút, v závislosti od individuálnych osobitostí a veku členov ZÚ. Prestávky v činnosti stanovuje individuálne podľa náročnosti záujmovej činnosti vedúci záujmového útvaru.
6. Výchovno-vzdelávací proces je vykonávaný v učebniach, telocvičniach alebo v iných priestoroch školy, podľa charakteru vykonávanej činnosti.
7. Za bezpečnosť dieťaťa počas výchovno-vzdelávacej činnosti ZÚ zodpovedá vedúci ZÚ. Zamestnanci CVČ nezodpovedajú za dieťa mimo priamej činnosti, t.j. mimo ZÚ (pred jej začiatkom a po jej skončení).
8. Na nácvikoch tanečných a športových ZÚ dieťa používa oblečenie a obuv podľa pokynov vedúceho ZÚ v súlade s požiadavkami BOZP.
9. Ak sa účastník dostaví na záujmovú činnosť vo väčšom časovom predstihu, zdržiava sa vo vyhradených priestoroch (vo vestibule pri vrátnici), trávi čas tak, aby nenarúšal výchovnovzdelávací proces, počká na príchod vedúceho ZÚ, ktorý ho odvedie do príslušnej miestnosti. Rodičia čakajú svoje deti vo vestibule CVČ alebo vo vyhradenom priestore.
10. Z bezpečnostných dôvodov v priestoroch CVČ nie je dovolené presúvať sa na kolieskových korčuliach, skateboarde či kolobežkách.
11. Po ukončení činnosti odchádza dieťa z priestorov CVČ s rodičom. Výnimka môže byť udelená len vtedy, ak má vychovávateľ písomné prehlásenie rodiča (zákonného zástupcu) o inom spôsobe odchodu z CVČ (v sprievode staršieho súrodenca, samostatne a pod.).
12. Príležitostná činnosť sa realizuje podľa vopred schváleného Organizačného zabezpečenia v súlade s ročným plánom CVČ vo vopred stanovenom termíne a dohodnutom čase, zverejnenom pre členov ZÚ na webovej stránke www.gkmke.sk, na sociálnych sieťach CVČ a propagačných plagátoch.
13. Príležitostných podujatí a akcií sa môže účastník zúčastniť len po uhradení poplatku stanoveného na základe Usmernenia riaditeľa CVČ k poplatkom v aktuálnom školskom roku.
14. Počas podujatí vyplývajúcich z ročného plánu CVČ zodpovedajú za bezpečnosť detí pedagogickí zamestnanci konajúci výchovnú činnosť.
15. CVČ zabezpečuje okresné a krajské kolá predmetových olympiád, športových, záujmovoumeleckých súťaží žiakov ZŠ a osemročných gymnázií na základe poverenia Regionálneho úradu školskej správy v Košiciach.
Článok 4
Práva a povinnosti účastníkov výchovy a vzdelávania v CVČ
1. Každý účastník má právo na:
a) ochranu zdravia a bezpečnosť pri činnosti v CVČ (na začiatku školského roka je oboznámený vedúcim ZÚ so zásadami BOZP),
b) organizáciu výchovy a vzdelávania primeranú jeho veku, schopnostiam, záujmom, zdravotnému stavu a v súlade s psychohygienickými zásadami,
c) na rovnoprávny prístup ku vzdelaniu,
d) vzdelávanie v štátnom jazyku a materinskom jazyku v rozsahu danom zákonom,
e) poskytnutie kvalitnej záujmovej činnosti pri dodržiavaní pedagogických zásad a príslušných právnych noriem pre neformálne vzdelávanie zamerané na rozvoj osobnosti, talentu, rozumových a fyzických schopností, zručností s rešpektovaním individuality jednotlivca,
f) v duchu humanity, tolerancie vysloviť slušným spôsobom svoj názor a nebyť za svoj názor trestaný,
g) na kladenie otázok vychovávateľovi týkajúce sa obsahu činnosti záujmového útvaru,
h) na objektívne hodnotenie vo všetkých oblastiach záujmovej činnosti,
i) slobodný výber ktorejkoľvek formy záujmovej činnosti, ktorú CVČ ponúka pre jeho vekovú kategóriu,
j) obrátiť sa na vychovávateľa alebo riaditeľa CVČ ak má pocit, že došlo k porušeniu jeho práv,
k) predkladať svoje návrhy na zlepšenie činnosti CVČ,
l) byť informovaný o činnosti CVČ,
m) ochranu osobných údajov pred šírením a možným zneužitím
n) na poskytnutie prvej pomoci zamestnancom CVČ. Pri podozrení na vážnejší úraz alebo ochorenie, na rýchle zabezpečenie lekárskeho ošetrenia, na sprevádzanie dospelou osobou – pedagogickým zamestnancom alebo zákonným zástupcom dieťaťa na vyšetrenie,
o) úctu k jeho vierovyznaniu, svetonázoru, národnostnej a etnickej príslušnosti,
p) úctu k svojej osobe,
q) zabezpečenie ochrany proti fyzickému, psychickému a sexuálnemu násiliu,
r) člen so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami ma právo na výchovu a vzdelávanie s využitím špecifických foriem a metód, ktoré zodpovedajú jeho potrebám, a na vytvorenie nevyhnutných podmienok, ktoré túto výchovu a vzdelávanie umožňujú,
s) člen ZÚ nesmie byť v súvislosti s výkonom svojich práv postihovaný za to, že podá na iného člena ZÚ, pedagogického zamestnanca, alebo iného zamestnanca sťažnosť, žalobu alebo návrh na začatie trestného stíhania.
2. Každý účastník má povinnosť:
a) Platiť členské poplatky v stanovených termínoch a stanoveným spôsobom,
b) osvojovať si zásady vlastenectva, humanity, demokracie, rasovej znášanlivosti, tolerancie a správať sa podľa nich, predchádzať všetkým formám diskriminácie, xenofóbie, antisemitizmu a ostatných prejavov intolerancie,
c) v prípade podozrenia, že správanie ostatných by sa dalo považovať za šikanovanie, uvedený stav bez meškania nahlásiť pedagogickému zamestnancovi CVČ, ktorému dôveruje a ten je povinný vec urýchlene riešiť
d) chrániť vlastné zdravie a zdravie iných,
e) dbať na slušné správanie a na kultúru vyjadrovania,
f) byť v CVČ vhodne oblečený – do telocvične a ďalších priestorov nosiť obuv a odev podľa pokynov vedúceho ZÚ
g) šetriť elektrickú energiu, vodu, hospodárne zaobchádzať s pomôckami a materiálom,
h) dodržiavať časový harmonogram záujmovej činnosti, na záujmovú činnosť sa prichádza spravidla 5 minút pred začiatkom,
i) zdôvodniť neprítomnosť na záujmovej činnosti,
j) v prípade úrazu alebo náhleho ohrozenie ihneď informovať vedúceho ZÚ alebo najbližšiu dospelú osobu,
k) dodržiavať vo všetkých priestoroch CVČ čistotu a poriadok, po skončení činnosti upratať svoje pracovné miesto, odložiť pomôcky,
l) jedlo a nápoje konzumovať len cez prestávku a v priestoroch, ktoré určí vedúci ZÚ. Pred každým jedlom a po jedle je potrebné umyť si ruky,
m) šetriť učebné pomôcky, nástroje, prístroje, zariadenie a ostatný majetok CVČ pred poškodením, stratou či odcudzením. Za akékoľvek poškodenie zariadenia a majetku CVČ z nedbanlivosti alebo úmyselne, je v plnej miere povinný nahradiť ujmu rodič člena záujmového útvaru, resp. jeho zákonný zástupca,
n) používať komunikačné prostriedky len po predchádzajúcom súhlase pedagogického zamestnanca, ktorý v danom čase zabezpečuje výchovno-vzdelávací proces, výchovnovzdelávaciu činnosť alebo dozor. Súhlas pedagogického zamestnanca sa vzťahuje na ním vymedzený čas alebo okolnosti, za ktorých je možné použiť komunikačný prostriedok,
o) na pokyn vychovávateľa opustiť miestnosť po ukončení činnosti a pod jeho vedením odísť do vestibulu CVČ. Dlhšie sa môžu v CVČ zdržiavať pri vrátnici (alebo na to určenom mieste) len tie osoby, ktoré čakajú na sprievod, ostatní odchádzajú bezprostredne po ukončení záujmovej činnosti. Po ukončení činnosti je na rodičov/zákonných zástupcov povolené čakať len v interiéroch – napr. vo vestibule, nie pred budovami, na parkoviskách a pod.
p) Klenoty, mobilné telefóny, hodinky, iné hodnotné veci a väčšie sumy peňazí nosí do CVČ každý na vlastnú zodpovednosť.
3. Účastníkovi záujmovej činnosti je prísne zakázané:
a) Počas výchovno-vzdelávacej činnosti opúšťať svojvoľne priestory CVČ bez povolenia vedúceho záujmového útvaru, bezdôvodne dlho sa zdržiavať vo WC, prechádzať z jedného poschodia na iné bez udania dôvodu,
b) sadať na parapetné dosky okien, kryty radiátorov, vykláňať sa z okien, vyhadzovať von odpad, manipulovať s oknami, svetelnými vypínačmi, roletami, audiovizuálnymi prístrojmi, elektrickými prenosnými zariadeniami,
c) pobehovať po chodbách a hlučne sa správať,
d) ohrozovať zdravie a bezpečnosť iných,
e) do CVČ nosiť predmety, ktoré rozptyľujú pozornosť, prípadne ohrozujú zdravie a bezpečnosť,
f) v budove CVČ fajčiť, konzumovať alkoholické nápoje a narkotiká, hrať o peniaze a hrať hazardné hry,
g) prinášať predmety a propagačný materiál narúšajúci demokratickú a mravnú výchovu mládeže,
h) znečisťovať steny, ničiť zariadenia učební a sociálnych zariadení.
4. Práva zákonných zástupcov
Rodičia majú rozhodujúcu úlohu vo výchove dieťaťa a majú právo na zastupovanie maloletého dieťaťa. V rámci tohto práva má zákonný zástupca právo:
a) vybrať pre svoje dieťa školské zariadenie, ktoré zákonne poskytuje výchovu a vzdelávanie, zodpovedajúce schopnostiam, zdravotnému stavu, záujmom a záľubám dieťaťa, jeho vierovyznaniu, svetonázoru, národnosti a etnickej príslušnosti
b) žiadať, aby sa v rámci výchovy a vzdelávania v centre voľného času poskytovali deťom informácie a vedomosti vecne a mnohostranne v súlade so súčasným poznaním sveta a v súlade so zákonnými princípmi a cieľmi výchovy a vzdelávania
c) oboznámiť sa s výchovno-vzdelávacím programom centra voľného času a školským poriadkom
d) byť informovaný o výchovno-vzdelávacích výsledkoch svojho dieťaťa
e) na poskytnutie poradenských služieb vo výchove a vzdelávaní svojho dieťaťa
f) zúčastňovať sa výchovy a vzdelávania po predchádzajúcom súhlase riaditeľa centra voľného času
g) vyjadrovať sa k výchovno-vzdelávaciemu programu centra voľného času prostredníctvom orgánov školskej samosprávy
h) požiadať zriaďovateľa centra voľného času, aby rozhodol o znížení alebo odpustení príspevku na čiastočnú úhradu nákladov spojených s činnosťou centra voľného času.
5. Povinnosti zákonných zástupcov
Zákonný zástupca má povinnosť:
a) dodržiavať podmienky výchovno-vzdelávacieho procesu svojho dieťaťa určené školským poriadkom
b) dbať na sociálne a kultúrne zázemie dieťaťa a rešpektovať jeho špeciálne výchovnovzdelávacie potreby
c) informovať CVČ o zmene zdravotnej spôsobilosti jeho dieťaťa, jeho zdravotných problémoch alebo iných závažných skutočnostiach, ktoré by mohli mať vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania
d) nahradiť škodu na majetku CVČ, ktorú dieťa úmyselne alebo z nedbanlivosti zavinilo
e) prispievať na čiastočnú úhradu nákladov spojených s činnosťou centra voľného času
f) predložiť doklad o tom, že je poberateľom dávky v hmotnej núdzi a príspevkov k dávke v hmotnej núdzi, pri uplatnení žiadosti o odpustenie poplatku,
g) pri podujatiach, na ktorých sa rodičia zúčastňujú, rešpektovať pravidlá a plniť povinnosti stanovené Centrom voľného času,
h) oznámiť neprítomnosť maloletého dieťaťa na činnosti CVČ, ktorá trvá viac ako dve neprítomnosti. Plnoletý člen sa ospravedlňuje sám.
Článok 5
Práva a povinnosti vedúceho záujmového útvaru
1. Vedúci záujmového útvaru je povinný byť v CVČ najneskôr 15 pred začiatkom svojej výchovnej činnosti a tiež v čase určenom na pohotovosť a na zastupovanie iného vedúceho ZŮ.
2. V pracovnom čase určenom všeobecnými predpismi je vedúci ZŮ povinný plniť základnú mieru výchovnej činnosti a v prípade potreby aj riaditeľom určený úväzok nad rámec pracovného času.
3. Pri plánovanej neprítomnosti je chýbajúci vedúci ZÚ povinný vopred oboznámiť zastupujúceho kolegu s plánovanou činnosťou. V prípade, že ZÚ navštevujú deti so špeciálnymi potrebami upozorní ho na to a navrhne zastupujúcemu vhodný prístup k nim.
4. Pri zastupovaní zastupujúci vedúci ZÚ zapíše prebratú činnosť a dochádzku do elektronickej triednej knihy.
5. Vychovávateľ v plnej miere využíva čas určený na výchovnú činnosť, na ktorú sa dôsledne pripraví, zabezpečí si potrebné učebné pomôcky a materiál. Vychovávateľ vykonáva svoju činnosť podľa schváleného výchovného plánu príslušného záujmového útvaru.
6. Elektronické triedne knihy sú k dispozícii po prihlásení v systéme EDUPAGE na webovej stránke gkm.edupage.org. Zápisy o výchovnej činnosti sa do triednej knihy vykonávajú denne, najneskôr do pondelka nasledujúceho týždňa.
7. Zastupujúci vychovávateľ je rovnako povinný vykonávať zápisy v elektronickej triednej knihe. Zastupujúci vychovávateľ je povinný svojim podpisom potvrdiť zastupovanie v knihe zastupovania.
8. Na prvom stretnutí záujmového útvaru a vždy keď pribudne nový člen je vychovávateľ povinný oboznámiť členov ZÚ s BOZP a PO, zapísať túto skutočnosť do elektronickej triednej knihy s dátumom, kedy poučenie vykonal.
9. Pedagogický zamestnanec zodpovedá za bezpečnosť členov pri každom type výchovnovzdelávacej činnosti. Vedie členov CVČ a účastníkov aktivít k správnemu vzťahu k majetku CVČ, učí ich zachovávať pravidlá bezpečnosti pri práci, pravidlá dopravnej bezpečnosti, tvorby a ochrany životného prostredia, požiarnej a civilnej ochrany.
10. Je povinný skontrolovať priestor, v ktorom sa záujmová činnosť realizuje. V prípade, že v priestore nedokáže zabezpečiť bezpečný priebeh aktivity, presunie ju do iného priestoru. Po jej skončení o tom písomne upovedomí zástupcu riaditeľa CVČ.
11. Po ukončení musí miestnosť dôkladne skontrolovať, uzamknúť a odovzdať kľúč na mieste určenom pre výdaj kľúčov.
12. Pred začiatkom výchovnej činnosti vychovávateľ prevezme členov z vestibulu CVČ a odvedie ich do učebne. Po ukončení činnosti prekontroluje stav učebne (čistotu, vypnutie osvetlenia, elektrických spotrebičov, elektronických zariadení, uzavretie vodovodu, okien, dverí) a stav inventáru, odvedie členov záujmového útvaru do šatne, odprevadí do vestibulu, prípadne odovzdá rodičom, zákonným zástupcom.
13. Vychovávateľ nesmie uvoľniť člena z o záujmového útvaru, resp . inej výchovnej činnosti bez preukázateľného oznámenia (informovaného súhlasu) jeho zákonným zástupcom.
14. Vychovávateľ si všíma fyzický aj psychický stav svojich členov. V prípade potreby upozorní na vzniknuté zdravotné problémy zákonného zástupcu.
15. V prípade opakovanej neprítomnosti člena na činnosti záujmového útvaru, upovedomí vychovávateľ zákonného zástupcu telefonicky alebo písomne.
16. Vychovávateľ nesmie od členov záujmového útvaru žiadať, aby nosili pomôcky a materiál, ktorý nie je vhodný z hľadiska bezpečnosti a je finančne nákladný.
17. V Vedúci ZÚ dôsledne uplatňuje zákaz všetkých foriem diskriminácie a segregácie. Nesmie prejavovať, podporovať a tolerovať žiadne formy šikanovania, ani iné formy agresie a intolerancie.
18. V Vedúci ZÚ venuje pozornosť ochrane duševného zdravia a morálneho povedomia detí pri používaní internetu.
19. Vedúci ZÚ starostlivo sleduje správanie členov počas činnosti v CVČ. V prípade podozrenia na užívanie alebo šírenie zakázaných látok (tabak, alkohol, psychotropné látky) okamžite informuje priameho nadriadeného, ktorý určí ďalší postup.
20. Vychovávateľ je povinný viesť členov ZÚ k osvojovaniu noriem medziľudských vzťahov založených na demokratických princípoch, pričom rešpektuje individualitu členov, pomáha rozvíjať pozitívne medziľudské vzťahy.
21. Každý úraz počas činnosti v CVČ je vychovávateľ povinný písomne zaevidovať. Osobne s úrazom oboznámiť vedúceho zamestnanca, zákonného zástupcu, podať prvú pomoc a v prípade podozrenia na vážnejší úraz, vyžadujúci si akútne lekárske ošetrenie, sprevádzať člena k lekárovi. Na druhý deň sa informovať u zákonného zástupcu dieťaťa o jeho zdravotnom stave. Ak ide o registrovaný úraz, postupovať v súlade s platnou legislatívou. Mimoriadne treba dbať na bezpečnosť detí počas záujmových útvarov zameraných na pohyb, počas prázdninovej činnosti, či ďalších príležitostných podujatí.
22. Vedúci ZÚ ľ dbá na dodržiavanie pravidiel, ktoré určí MŠVaV SR, RÚVZ SR prípadne MMK v spolupráci s riaditeľom CVČ (napr. pri mimoriadnej situácii, infekčných chorobách).
23. Vedúci ZÚ vykonáva pedagogický dozor nad členmi aj mimo CVČ (pri vychádzke, na výlete, exkurzii, športovom podujatí, na divadelnom predstavení, na výstave, na vystúpeniach, sústredeniach a pod.). Každý zamestnanec je povinný postupovať podľa platnej Smernice o výletoch a vychádzkach, zabezpečiť písomné záznamy podľa uvedenej smernice.
24. Pri príprave, realizácii exkurzií, vychádzok a podobných akcií spolupracuje vychovávateľ s ďalšími príslušnými organizáciami. Postupuje podľa smernice o organizovaní výletov a vychádzok 3/2020. Rovnakú dokumentáciu predkladá na schválenie aj v prípade, ak ide o činnosť pravidelného záujmového útvaru, ktorý sa koná mimo zaužívaného priestoru.
25. Pedagogický zamestnanec nesmie používať voči členom telesné ani iné nehumánne tresty. Používanie telesných a iných trestov sa posudzuje ako závažné porušenie pracovnej disciplíny.
26. Vedúci ZÚ je povinný hospodárne a šetrne zaobchádzať s prostriedkami, ktoré mu zverila organizácia. Ochraňuje majetok pred poškodením, stratou či odcudzením. Bez súhlasu riaditeľa CVČ a adekvátneho písomného záznamu platí zákaz vynášať akýkoľvek inventár, majetok, či pomôcky mimo budov CVČ.
27. Pedagogický zamestnanec dodržiava ochranu osobných údajov GDPR všetkých členov CVČ, zachováva mlčanlivosť a o každej aktivite preukázateľne informuje zákonných zástupcov členov informovaným súhlasom.
28. V záujme bezpečnosti a ochrany zdravia je zamestnanec povinný dodržiavať právne predpisy na zaistenie BOZP, tiež zásady bezpečného správania a stanovené pracovné postupy. Je povinný používať pri práci ochranné zariadenia a osobné pracovné prostriedky, starať sa o ne a riadne s nimi hospodáriť.
29. Pri podozrení na zlú starostlivosť rodičov o deti (podvýživa, zlá hygiena) informuje vedenie CVČ.
30. Počas výchovnej činnosti i počas prestávok sa vychovávateľovi zakazuje posielať členov CVČ mimo budovy CVČ.
31. Vedúci ZÚ je povinný v prípade, že si dieťa zákonný zástupca neprevezme po ukončení činnosti, bezodkladne ho kontaktovať. V prípade nemožného kontaktu, informovať vedenie CVČ.
Článok 6
Opatrenia vo výchovno-vzdelávacom procese
1. pochvala vedúcim ZÚ:
- za dobré výsledky
- za vzornú dochádzku
- za príkladné slušné správanie
Udeľuje sa slovne, spravidla počas konania záujmového útvaru
2. Pochvala riaditeľom CVČ:
- za úspešnú reprezentáciu CVČ (na návrh vedúceho ZÚ)
- dlhoročné členstvo v konkrétnom ZÚ
Udeľuje sa písomne, spravidla na konci školského roku.
3. Napomenutie vedúcim ZÚ:
- za porušovanie školského poriadku – menej závažné priestupky
Udeľuje sa slovne, zapíše sa do elektronickej triednej knihy a v prípade neplnoletého člena
oznámi vychovávateľ opatrenie zákonnému zástupcovi.
4. Vylúčenie z činnosti:
- za závažné porušovanie školského poriadku (alkohol, fajčenie, drogy, omamné látky, šikanovanie, drzé správanie, ohrozovanie bezpečnosti)
- za čin, za ktorý bol účastník činnosti trestne stíhaný a právoplatne odsúdený Oznamuje rodičovi/zákonnému zástupcovi dieťaťa riaditeľ CVČ písomne na základe návrhu vychovávateľa, po prerokovaní na pedagogickej rade.
Článok 7
Podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia detí a ich ochrany pred sociálno-patologickými javmi, diskrimináciou a násilím
1. Prevencia šikanovania:
a) CVČ netoleruje žiadne prejavy šikanovania ani iné formy agresie a intolerancie a vytvára prostredie, v ktorom sú všetky deti a mládež akceptované a rešpektované bez ohľadu na ich odlišnosti.
b) Pedagogickí pracovníci pravidelne realizujú výchovné aktivity zamerané na rozvoj empatie, tolerancie a vzájomného rešpektu.
2. Pod prejavmi šikanovania rozumieme:
a) správanie člena, ktorého úmyslom je ublíženie, ohrozenie alebo zastrašovanie iného člena,
b) úmyselný, spravidla opakovaný útok voči členovi alebo skupine členov,
c) fyzické útoky, urážanie, nadávky, posmech, zosmiešňovanie, príkazy agresora vykonať určitú vec proti vôli obete, odcudzenie vecí, vyhrážanie, zastrašovanie, vydieranie, zneužitie osobných údajov, fotografií, šírenie nepravdivých informácií,
d) v nepriamej podobe prehliadanie, ignorovanie, zámerné vyčleňovanie z kolektívu alebo vystavovanie agresívnym situáciám,
e) kyberšikanovanie – forma šikanovania, pri ktorej ide o zneužitie informačnokomunikačných technológií (najmä telefónu, tabletu, internetu a sociálnych sietí) na úmyselné ohrozenie, ublíženie alebo zastrašovanie, pričom sa často vyskytuje v spojení s inými formami šikanovania,
f) úmysel ublížiť druhému fyzicky alebo psychicky.
3. V prípade podozrenia na prejavy šikanovania môže člen CVČ osloviť osobne alebo
anonymne:
a) vychovávateľa na záujmovej činnosti,
b) ktoréhokoľvek vychovávateľa v CVČ,
c) poverenú vychovávateľku – Mgr. meno priezvisko
d) zástupcov riaditeľa CVČ,
e) riaditeľa CVČ,
f) detskú linku istoty (24 hodín denne) – č. tel.: 0800 500 500. alebo 116 111,
g) linku dôvery – pôsobí pod II. Psychiatrickou klinikou FN L. Pasteura Košice,
tel.č.: 055/ 622 2323,
h) linku nádeje – pre krízové situácie a rodinné problémy, ktoré vyžadujú väčší priestor.
Pôsobí pod I. Psychiatrickou klinikou FN L. Pasteura Košice, tel.č.: 055/ 644 1155.
4. Opatrenia pre obete šikany:
a) odporučiť rodičom, zákonným zástupcom člena vyhľadať odbornú psychologickú, resp. psychiatrickú starostlivosť (CPPPaP Košice, ambulancia klinickej psychológie a psychoterapie, školský psychológ, pedopsychiatrická alebo psychiatrická ambulancia) pre člena ako aj rodičov, zákonných zástupcov člena,
b) zaistenie bezpečia obete,
c) zabezpečenie informovania a poradenstva o šikanovaní.
5. Opatrenia pre agresorov:
a) odporučiť rodičom, zákonným zástupcom agresorov vyhľadať odbornú psychologickú, resp. psychiatrickú starostlivosť (CPPPaP, ambulancia klinickej psychológie a psychoterapie, školský psychológ, pedopsychiatrická alebo psychiatrická ambulancia) pre člena ako aj rodičov, zákonných zástupcov člena,
b) opatrenia v mimoriadne závažných (napr. naplnenie skutkovej podstaty trestného činu, ublíženie na zdraví, resp. ohrozenie na živote), resp. opakujúcich sa prípadoch:
- odporúčanie rodičom umiestniť dieťa na dobrovoľný diagnostický pobyt v diagnostickom centre,
- oznámenie príslušnému Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, Oddelenie sociálno-právnej ochrany detí za účelom využitia nutných výchovných opatrení v prospech maloletého v zmysle zákona č. 195/1998 Z. z. o sociálnej pomoci, v znení neskorších predpisov,
- oznámenie príslušnému útvaru policajného zboru SR, ak došlo k závažnejšiemu prípadu šikanovania, pri ktorom je podozrenie, že bol spáchaný trestný čin.
6. Sankcie:
a) napomenutie alebo pokarhanie vychovávateľom
b) napomenutie alebo pokarhanie riaditeľom CVČ,
c) úplné vylúčenie člena z Centra voľného času – pri mimoriadne závažnom prípade, resp. opakujúcich sa prípadoch
Článok 8
Opatrenia na dodržiavania zákazu segregácie vo výchove a vzdelávaní
1. Centrum voľného času je zodpovedné za vytváranie a udržiavanie prostredia, ktoré je spravodlivé, rovnostárske a bez diskriminácie.
2. Pri dodržiavaní zákazu segregácie vo výchove a vzdelávaní CVČ postupuje podľa Štandardov dodržiavania zákazu segregácie vo výchove a vzdelávaní (ďalej len „Štandardy“), ktoré vydáva MŠVVaM SR .
3. Centrum zabezpečuje rovnaký prístup k vzdelávaniu a voľnočasovým aktivitám pre všetky deti a mládež bez ohľadu na:
- Rasový, etnický alebo náboženský pôvod,
- Pohlavie, sexuálnu orientáciu alebo rodovú identitu,
- Fyzické, mentálne, alebo zdravotné znevýhodnenie,
- Sociálne alebo ekonomické pozadie.
Článok 9
Záverečné ustanovenia
1. Tento školský poriadok je záväzný pre všetkých účastníkov pravidelnej a príležitostnej záujmovej činnosti, pre všetkých interných a externých zamestnancov a nadobúda účinnosť dňom jeho schválenia vedením Centra voľného času.
2. Všetky zmeny a doplnenia školského poriadku budú uskutočnené v súlade s platnou legislatívou a po prerokovaní s pedagógmi a zástupcami rodičov.
3. Vedúci záujmového útvaru je povinný oboznámiť všetkých členov záujmového útvaru s obsahom školského poriadku.
V Košiciach 25.8.2025
………………………………………………
RNDr. Milan Koščo PhD., MBA, LL.D.
riaditeľ
